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2020年公务员工资改革方案最新消息,公务员涨工资高低是伪命题_综合教育网

时间:2020-06-07 21:36:30 编辑:佚名 手机版

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公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题,甜肃中公教育为大家搜集整理了很多关于公务员工资改革最新消息的pk10登陆平台相关的文章。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问甜肃人事考试网。 

公务员工资是高还是低,不能一概而论,同样的工资在二三线城市能生活得很好,但是在一线城市也许就很难保证正常的生活,由此可见,公务员工资改革绝对不能一刀切。

公务员工资改革方案年 公务员工资高低是伪命题

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作为一名2005年经省招考入职公务员,2006年来北方沿海一县级市行政机关工作,至今已过8年,职务科员,实际入手月工资3300元的公务员,年收入仅有39600元,所谓补贴,津贴等都在里面,加上第13个月工资700多元、考核奖励不来5000元,年收入45000多元。再无一分额外收入,当地房价6000左右,消费偏高,目前负债20000元。自身经历虽然不具有代表性,也有一定程度的普通性。

第一,饱受争议的公务员工资高低的问题,是一个伪命题。因为,判定工资是高是低,先要有个参照标准,由于我国城乡差距、消费水准、房价、行业收入、职务高低等等之间千差万别,所以没有一个普通放之四海之内皆准的收入标准来衡量。具体收入高低只能以当地居民收入和消费支出标准作为参照。否则,如果以一线城市公务员的收入与不发达地区消费水准来比较,或反之比较,得出的结果会截然相反,不具有客观性,更没有参考价值。所以如果不考虑北京的消费标准,公务员的收入并不低,但是结合当地的房价和消费水准,北京基层公务员月工资5000元左右收入确实不高,否则北京一定住满了建筑大工。

其次,饱经猜测的公务员福利是《劳动法》规定享有的合法权益。相对于其他社会群体,公务员的合法权益基本上不会受来侵害。所以公务员的合法福利标准,应作为所以劳动者的标准,不应该受来大家的口诛笔伐。至于有些单位搞的法律规定外的所谓“福利”。已经涉及来违法甚至犯罪行为,不能作为公务员的法定收入来衡量参照。

年公务员调整工资方案 基层公务员如何调整工资

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最后,谈谈“公务员热”这一社会现象,以此作为公务员的收入与福利以及社会地位甚至是腐败表现的象征。笔者认为有失偏颇。假如一个建筑大工日收入50

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